威尼斯精神不可忘 砥砺前行创辉煌

威尼斯欢乐娱人城v3676召开2019年年初工作会议

会议全景

集团董事长杭波主持会议并总结性讲话

2019年3月9日下午，威尼斯欢乐娱人城v3676在上虞雷迪森万锦大酒店召开2019年年初工作会议，总结2018年取得的成绩和部署2019年新的工作任务。集团董事长杭波、总经理陈水荣、党建指导员郑楚坤及集团领导、各办事处、科室负责人等人员出席会议。会议由杭波董事长主持，各办事处及部门负责人发言并交流意见，陈水荣总经理布置2019年具体工作。

沪办主任李焕云发言

沪办主任李焕云首先发言。他总结了2018年的经营业绩，提出沪办在过去一年中，不仅加大与原有合作房企的合作力度，另一方面积极开拓新市场，像广西南宁、浙江嘉兴、安徽黄山等地域市场。沪办在过去的一年中，无论从工程业务总量，还是从工程质量上，都有显著提升。值得一提的是，沪办在安全管理工作的重心仍然是抓项目基础管理工作，重点通过抓人员到岗和责任制落实、抓重大危险源预控、抓现场标准化、抓分包控制四个方面的工作，使工程现场的安全管理水平得到提升。李焕云提出，2019年，沪办要在经济发展形势错综复杂的大背景中，要坚持以政策导向、市场导向、问题导向为工作指引，把优化经营管理模式，优化业务承接方式，提升发展质量为工作着力点，在迷茫中保持定力，在困难中毅力前行。

南京办主任邵建坤发言

南京办事处主任邵建坤在随后的发言中提到，2018年，南京办在江苏地区业绩斐然，不仅拿到了金陵杯，也开拓了新项目。由此，他谈到自己对威尼斯精神的理解：在困难中时要坚持，要对自己有信心，最重要的是，人可以苦人可以穷，但志不能短。他从中总结出十八个字：“一群人、一件事、一条心、一起苦、一起拼、一起赢”，来形容威尼斯人的精神；同时又以十六个字：“吃苦耐劳，努力拼搏，砥砺前行，再创辉煌”来总体概括威尼斯人团结一心、相互支撑的拼搏形象。这么多年来，正是这样的精神支撑着他战胜困难，一路前行。他也希望南京办再接再厉，在新一年创造奇迹，赢得好成绩。

集团副总经理陈福祥讲话

上虞办副主任吴鑫龙发言

江西办主任顾小健发言

广东办主任朱吉成发言

绍兴办主任冯伟荣发言

随后，上虞办事处副主任吴鑫龙、江西办事处主任顾小健、广东办事处主任朱吉成、绍兴办事处主任冯伟荣以及集团副总经理陈福祥、各部门负责人对过去一年的工作和存在的问题都分别做了陈述，对2019年需要解决的问题和实现的目标也一一做了表态。随后，大家就工作及业务上存在的问题进行经验上的交流和沟通，气氛热烈。

集团总经理陈水荣布置2019年具体工作

大家交流发言完毕后，集团总经理陈水荣布置了2019年的具体工作。他指出，新一年里EPC工程招投标的设计资源方面很重要，各分公司及办事处要及时进行整合。技术、造价、现场管理三位一体，一定要做好，提前做，做好充分的准备。另外，他指出现在建筑行业的劳动力年龄层已经老龄化，年轻人不太愿意加入这一行列，造成一定的用工荒，所以在行业管理人才队伍的建设上，响应国家号召，逐渐把农民工转变为产业工人，用实名制方式来进行管理，这对企业平台及项目整体管理而言是一种压力，也是前所未有的挑战；接着，他对工程质量安全措施方面提出相关建议，对管理人员提出更高要求，这样才能确保新技术运用和经验更好地相结合；他还提到，增值税实施使项目成本管理进入相对程序化的管理，对企业而言，最主要的是事前的计划、事中的监督和事后的核对工作要更加系统化处理及完善。最后他提到，对于工程创杯创优，集团总部和分公司、办事处应该形成管理细则，对自我先提出高标准要求，只有在管理上不断提升，企业才能更加飞速而稳定地发展。

最后，集团董事长杭波总结性发言。他指出，威尼斯欢乐娱人城v3676发展到现阶段，在经济大潮冲击下有一定压力，但威尼斯欢乐娱人城v3676能做出今天这样杰出的成就，与威尼斯人高效、刻苦的奉献精神是分不开的。威尼斯人不应该好高鹜远，也不要妄自菲薄。2019年企业关键还是要先抓好自身内部的建设，回归到人力的管理和建设，希望无论外力怎样影响，威尼斯人要坚守住自己的阵地，做好自己的本职工作，落实好各项计划，以更好的面貌和精神去迎接和拥抱新一年。

威尼斯欢乐娱人城v36762019年年初会议在热烈的掌声中落下帷幕。接下来，威尼斯欢乐娱人城v3676领导将指导和带领各办事处和分公司在项目管理上做精做细，充分迎合大环境号召，在业务拓展和项目承建中创造新辉煌，打响威尼斯欢乐娱人城v3676金字招牌，不负众望，再创辉煌！（办公室 吴进军）